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#Innovation, #Teamwork und #Initiative sind unsere gemeinsamen Werte. Wenn Sie auf der Suche nach einer inspirierenden Herausforderung in einem etablierten und schnell wachsenden internationalen Unternehmen sind, kommen Sie zu uns und unterstützen Sie uns als International HR Specialist (m/w/d) dabei, die Herausforderungen einer ständig wachsenden Organisation zu bewältigen.
Die Penumbra Europe GmbH mit Sitz in Berlin ist die europäische Zentrale der Penumbra Inc. aus Alameda, Kalifornien. Wir sind ein globales Gesundheits-unternehmen, das sich auf innovative Therapien u.a. zur Behandlung von Schlaganfällen und Thrombosen spezialisiert hat. Penumbra entwirft, entwickelt, produziert und vermarktet neuartige Produkte und verfügt über ein breit gefächertes Portfolio.
Wir sind ein dynamisches und ständig wachsendes Unternehmen mit mehr als 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 16 verschiedenen Ländern in Europa (weltweit 4.100).
Wir suchen einen International HR Specialist (m/w/d) für die Betreuung unserer nationalen und internationalen Mitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Stunden) zu besetzen ist. Die Stelle ist in Berlin angesiedelt und kann teilweise aus dem Home-Office ausgeübt werden.
In dieser Rolle unterstützen sie in der Personalbetreuung bei allen Fragen rund um den Employee Life Cycle.
Ihre Aufgaben
· Selbstständige Bearbeitung aller operativen Personalprozesse
· Erstellung und Verwaltung von internationalen Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Abmahnungen und sonstigen Bescheinigungen
· Erfassung von Fehlzeiten und Überwachung der Urlaubsansprüche und -anträge im HR-Informationssystem
· Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung von laufenden Prozessen
· Führen und Pflegen der elektronischen Personalakten
· Mitarbeit an der Optimierung und Implementierung von Personalprozessen
· Mitarbeit an internationalen Personalprojekten
· Datenpflege im Personalmanagementsystem
· Erstellen von Reports, HR-Kennzahlen und Analysen
Was Sie mitbringen sollten
· erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie o.ä.
· mindestens 2-3 Jahre einschlägige Erfahrung innerhalb der HR Abteilung
· sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere europäische Sprache ist von Vorteil
· Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
· sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Outlook, Teams und Sharepoint
· Freude an der Arbeit im Team
· strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
· hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion
Unser Angebot
· wettbewerbsfähige Vergütung, einschließlich eines monatlichen Mobilitätszuschusses
· flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten
· Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio
· ein vielfältiges, multikulturelles, positives und freundliches Team von derzeit 5 Kolleginnen und Kollegen
· interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, international etablierten und schnell wachsenden Unternehmen
Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf - wir freuen uns auf Sie!
Für einen ersten Austausch oder Fragen können Sie sich gerne direkt an Nicole Eigner auf LinkedIn, per E-Mail oder per Telefon wenden:
E-Mail: [email protected]
Mobil: 0179 11 78 292