Notre mission:

Le problème : En 2017, près de 60% des adultes en Afrique subsaharienne n'avaient pas de compte bancaire. C’est pour une bonne raison: les frais sont trop élevés et l’agence la plus proche peut être située à des kilomètres. Sans accès aux institutions financières, les gens sont obligés de garder leur épargne sous le matelas. Les propriétaires de petites entreprises comptent sur les prêteurs qui appliquent des taux exorbitants. Les parents passent des heures à faire la queue pour payer les frais de scolarité en espèces.

Comment nous résolvons ce problème : Nous construisons des services financiers qui fonctionnent comme il se doit: pas de frais de compte, immédiatement disponibles et acceptés partout. Dans les endroits où l'électricité, l'eau et les routes ne fonctionnent pas toujours, nous créons une infrastructure financière qui "fonctionne". En fin 2017, nous avons lancé une application mobile au Sénégal pour les dépôts en espèces, les retraits, les transferts et les paiements professionnels. Notre objectif est de faire de l'Afrique le premier continent qui fonctionne sans cash, en commençant avec le Sénégal. C'est là que vous intervenez ...

Comment vous allez nous aider à y parvenir:

Nous recherchons un agent commercial, avec des compétences de vente et de marketing, capable d’avoir de l’initiative et d’être stratégique tout en faisant attention aux details. Durant deux mois, vous participerez a la croissance de notre réseau d’agents dans le District d’Abidjan (Abobo, Adjamé, Anyama, Bingerville, Cocody, Marcory/Koumassi, Treichville/Vridi, Port-Bouet/Adjouffou, Dabou) et la région du Sud-Comoé (Grand Bassam, Bonoua, Aboisso, Noé).

Pour cette mission, il vous faudra:

• Etre un élément clé dans la mise en œuvre de la stratégie de croissance rapide de Wave
• Utiliser une carte interactive et effectuer des visites de proximité pour identifier et faire un rapport sur des zones clés
• Identifier de bons potentiels agents en suivant un processus bien détaillé
• Présenter Wave aux commerçants et gérants de multi-services et les motiver à devenir agents
• Ouvrir et former de nouveaux agents selon un processus bien détaillé
• Installer l’application Wave sur les telephones des agents et de former les nouveaux agents afin qu’ils puissent servir les clients Wave de manière efficace
• Collaborer avec les équipes produits et nos ingénieurs pour l'amélioration de l'expérience d'intégration des agents

Détails clés:

• Le poste concerne le District d’Abidjan et la région du Sud-Comoé. Il vous faut y être basé.
• Autorisation de travail en Cote d’Ivoire requise
• CDD de 2 mois
• La rémunération est de 200 000 FCFA/mois + :
• Bonus de 1 000 FCFA par Agent actif recruté
• 25,000 FCFA for transport and communication per month payable in advance
• Le non-respect des objectifs pendant deux semaines peut entraîner le licenciement

Exigences:

• Au moins un an d’ expérience professionnelle ( de préférence dans les paiements mobiles, les assurances , les banques)
• Solides compétences en informatique
• Français courant
• Avoir un bon téléphone Androïd
• Avoir des atouts pour vendre et convaincre

Bonus si vous:

• Si vous avez une certaine expérience en tant que vendeur.
• Parlez anglais
• Parlez Dioula, Dioula, Baoulé, Agny, Apollo, Ebrié ou Abouré

Vous pourriez être un

bon élément si:

• Vous êtes enthousiastes à l'idée de travailler sur le terrain.
• Vous êtes minutieux et déterminé à atteindre l'excellence dans tout ce que vous faites.
• Vous êtes autonome et proactif quant à la réalisation d'objectifs ambitieux.
• Vous êtes un communicateur clair et proactif, capable de mener à bien vos tâches de manière indépendante et avec le sens des priorités.
• Vous êtes curieux intellectuellement, créatif dans votre manière de traiter les problèmes et comprenez l'échec comme un moyen de stimuler l'innovation et la croissance.

Comment postuler

Si vous êtes intéressé, veuillez postuler en soumettant votre CV, une lettre de motivation et en décrivant votre intérêt pour Wave et le poste concerné. Les demandes seront examinées de façon continue.

Wave est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et sommes déterminés à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous vous dévoilerons un secret: il n’existe pas de candidat «parfait». Wave est un endroit où tout le monde peut s'épanouir. Ainsi, quelle que soit votre identité et vos antécédents personnels, n'hésitez pas à candidater si vous pensez que cette mission vous motivera à vous réveiller tous les jours.