Wer wir sind:

Das EU-Team für Partner Operations ermöglicht den kommerziellen Erfolg von Wayfair, indem es unsere Lieferantenpartner beim Aufbau sowie bei der Durchführung der Lieferkette unterstützt und so ihren Erfolg auf dem Online-Markt fördert. Mit diesem Wissen agieren wir als vertrauenswürdige Berater, um unsere hochrangigen Partner darauf vorzubereiten, die richtigen Entscheidungen für ihren Betrieb zu treffen. Wir sind ein vielfältiges, internationales Team aus unternehmerisch denkenden Menschen, die von Geschäftsauswirkungen angetrieben werden. Als Senior Manager bist du für die Skalierung von Schlüssellieferanten verantwortlich und treibst den langfristigen Erfolg einer Kategorie voran – du löst komplexe Geschäftsprobleme in den Bereichen Betrieb, Logistik und Technologie, um ein überdurchschnittliches Wachstum zu erzielen. 

Ein Teil von Partner Operations zu sein bedeutet, dass du gerne Strategien auf der Kategorienebene vorantreibst und analytisch arbeitest, um Ergebnisse zu erzielen. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend für deinen Erfolg, da du mit fast allen Bereichen und Teams bei Wayfair interagieren und häufig mit Wayfair-Führungskräften und den Geschäftsführern unserer wichtigsten Zulieferer in Kontakt treten wirst, um sicherzustellen, dass eine enge Abstimmung erfolgt und die Prioritäten vereinbart werden. Dabei arbeitest du eng mit der Category Management Organisation zusammen und übernimmst dort die Rolle eines COO, während diese als CEO für dein jeweiliges Lieferanten-Portfolio agieren. 

Wir suchen einen erfahrenen, unternehmerisch denkenden und datenversierten Manager, der funktionsübergreifend gut arbeiten, Teammitglieder fördern sowie betreuen und ernsthafte Beziehungen zur Lieferantenbasis von Wayfair aufbauen kann. Wir bei Wayfair sind stolz darauf, Manager zu beschäftigen, die sich gerne die Hände schmutzig machen und es lieben, sich nützlich zu machen. Der Wunsch, nicht nur die Vision von Wayfair zu verstehen, sondern auch in das Tagesgeschäft einzutauchen, hat Wayfair erfolgreich und zu einem erstklassigen Arbeitgeber gemacht.

Was dich erwartet:

• Stärkung eines leistungsstarken, dynamischen Teams: Entwicklung eines Team, das eng mit den Führungskräften unserer Lieferantenpartner zusammenarbeitet und in der Lage ist, kategorienspezifische Strategien im Rahmen eines schnellen Wachstums umzusetzen 
• Ermöglichung eines unvergleichlichen Sortiments: Zusammenarbeit mit dem Category Management, um einen umfassenden Plan zu erstellen, der es uns ermöglicht, unser Sortiment zu vervielfachen 
• Sicherstellung der Produktverfügbarkeit zu wettbewerbsfähigen Kosten:Zusammenarbeit mit Lieferanten, um sicherzustellen, dass sie Produkte für Wayfair bereithalten und in Zukunft richtig positioniert sind, um die Nachfrage in unseren verschiedenen geografischen Märkten zu decken
• Entwicklung einer kategorienspezifischen Lieferkettenlösung:: Bewertung der aktuellen Lieferketten-Strategie und Erfassung der Wirtschaftlichkeit der Produkte in den verschiedenen Kategorien; Zusammenarbeit mit dem Operation Team, um die Kosten und die Liefergeschwindigkeit zu optimieren, Schäden zu reduzieren und Strategien zu entwickeln, die einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil und dauerhafte Kundenzufriedenheit schaffen
• Unterstützung der Lieferanten, die richtigen Handelsentscheidungen zu treffen:Befähigung der Lieferanten zur Nutzung der Wayfair-Lieferkettenfähigkeiten (unser Serviceangebot) vs. Aufbau und Verbesserung ihrer eigenen Fähigkeiten, um die Erwartungen der anspruchsvollen Online-Kunden zu erfüllen
• Verhandlungen mit bestehenden Lieferanten zur Leistungsoptimierung:Verbesserung von Abwicklung, Verfügbarkeit, Logistik oder systembezogener Leistung, wobei auf Portfolio-Ebene auch schrittweise Leistungsverbesserungen möglich sind
• Betreuung der Interessenvertreter der Lieferanten:Aufbau langfristiger Beziehungen zu den Lieferanten und Rolle als alleiniger Ansprechpartner für die Lieferanten, der die Anfragen der Interessenvertreter priorisiert und dieses Wissen nutzt, um funktionale Initiativen voranzutreiben
• Einbindung einer Vielzahl interner Interessenvertreter:Umsetzung eines schlüssigen strategischen Plans in einer Matrixorganisation, in der die Verantwortung auf spezialisierte Teams verteilt ist, was das Verständnis, die Beeinflussung und die Motivation vieler verschiedener Teams und Einzelpersonen erfordert
• Leistungsbewertung und Strategieanpassung:Häufiges Vertiefen in die Ergebnisse deiner Kategorie, um zu verstehen, was funktioniert und was nicht funktioniert. Wayfair arbeitet schnell und braucht einen Manager, der Daten nutzt, um Maßnahmen voranzutreiben und den Interessenvertretern die Gewissheit zu geben, dass sich dein Team auf die richtigen Prioritäten und Bereiche des Geschäfts konzentriert

Was du brauchst:

• Langjährige einschlägige Erfahrung (mindestens 6 Jahre), z. B. in der Unternehmensberatung oder ähnlichen Branchen und/oder im E-Commerce; Vertrautheit mit Lieferkettenabläufen, Logistik oder Einrichtungsbranchen ist ein Vorteil 
• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit hohem Wachstum und Unternehmergeist erfolgreich zu sein
• Nachgewiesene Führungsqualitäten, Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung
• Fähigkeit, Strategien zu entwickeln, zu artikulieren und umzusetzen
• Fähigkeit, Prioritäten anzupassen, wenn sich datengestützte Erkenntnisse weiterentwickeln
• Fähigkeit zum Multitasking und effektiven Arbeiten in einer dynamischen Organisation
• Fähigkeit, effektiv mit Interessenvertretern wichtiger Lieferanten zu verhandeln 
• Vertrautheit mit einer technologiegesteuerten Geschäftsumgebung
• Kollaborativer Arbeitsstil und die Fähigkeit, Menschen zu fördern und zu unterstützen