Recrutamento e seleção:
Intermédio com agências (processo seletivo);
Recepção de candidatos, entrevistas, levantamento de perfil de vaga;
Controle de KPIs: vagas fechadas, desistentes, internalizações;
Pagamento de fornecedores (R&S)
Suporte em processos de Recrutamento Interno;
Admissão: em caso de internalizações de terceiros, subir admissão no sistema
Operações de RH:
Processo de assinatura de aviso prévio, exame demissional e homologação;
Controle de desligamentos: CLTs e Terceiros;
Suporte para os colaboradores sobre os processos de People Ops
Suporte ao time de People Ops (admissão, demissão, ponto eletrônico, processos, afastamentos, acordos, divulgação de processos com os colaboradores;)
Geral:
Integração de novos funcionários: organizar agenda, coffee break, kit boas-vindas, entrega de uniformes;
Eventos: auxílio em geral (idealização e organização);
Suporte a liderança (Gerente, Coordenadores, Supervisores e Líderes) em todos os processos de RH;
Controle de KPIs;
Movimentações em sistema;
Projetos e pesquisas: Criação, programação, execução e acompanhamento junto a liderança;