Rejoins une superstar de la foodtech française

Chez HelloFresh, nous bousculons les habitudes alimentaires des français grâce à nos Box à cuisiner !

Notre ambition ?  Révolutionner le quotidien de nos abonnés, en promouvant une façon plus durable de cuisiner et en leur faisant découvrir de délicieuses recettes, créatives et équilibrées. L’alliance parfaite entre technologie et gastronomie, pour un maximum de gourmandise.

HelloFresh est présent dans plus de 15 pays. La France, un jeune marché lancé en 2019, connaît une ascension fulgurante : nous y sommes déjà leaders depuis 2021. Le moment parfait pour rejoindre notre équipe et avoir un impact fort dans l'une des scales up françaises les plus prometteuses !

Comment rendre tout cela possible ? Grâce à une équipe talentueuse et dynamique, des valeurs fortes de bienveillance et de diversité, et un environnement de travail stimulant.

Le poste : 

Pour notre jeune équipe de passionnés, nous sommes à la recherche d’un.e Process Improvement Engineer pour rejoindre notre site de préparation de commandes à Lisses (91).

Rattaché.e directement à notre Responsable de l’Excellence Opérationnelle, tu travailleras en étroite collaboration avec nos Responsable Production et Responsable Supply Chain pour conduire notre équipe et notre site de production vers l’excellence opérationnelle.

Ce que tu feras : 

• Soutenir la stratégie d’Amélioration Continue et de sécurité du site sous la supervision du directeur de l’Excellence Opérationnelle 
• Etre force de proposition pour la résolution de problèmes techniques au quotidien, incluant le déploiement de RCA (Root Cause Analysis) et AP (Action Plan) tout en respectant les délais convenus pour l’amélioration des équipements et process
• Coordonner les projets d’amélioration continue et d’investissement du site et coacher les personnels du site pour les accompagner dans leurs propres projets d’amélioration
• Participer à l’amélioration du système de réunions de suivi et au report des KPI (Key Performance Indicators) auprès du groupe HelloFresh Global, selon les principes du SIM (Short Interval Management) et du PDCA (Plan Do Check Act), en lien avec les différents départements du site 

Ce que nous recherchons chez un.e candidat.e :

• Diplômé.e en génie industriel ou détenteur.ice d’une expérience terrain équivalente
• 2 à 4 années d’expérience minimum dans le développement d'une culture et d'outils d'amélioration continue et de conduite du changement en milieu industriel (idéalement en industrie alimentaire ou logistique)
• Maîtrise des outils Lean Manufacturing (5S, management visuel, PDCA, VSM, TPM, ...)
• Résolution de problèmes transverse, rigueur, adaptabilité, esprit d'initiative
• Volonté d’apprendre et de grandir autant que de faire grandir les autres
• Maîtrise du français et de l’anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral 

Ce que nous t’offrons :

• De délicieuses réductions sur nos Box HelloFresh 
• 75% de prise en charge sur la Mutuelle Alan Green (options supplémentaires possibles)
• 50% de participation au transport en commun
• Des tickets restaurant Swile
• Une courbe d’apprentissage rapide garantie 
• Un environnement dynamique et international, avec une culture d'entreprise forte

Voici le déroulé du process de recrutement :

Nous examinons ton CV et ta lettre de motivation. Si c’est un match, nous t’invitons à une série d’entretiens et à réaliser un case study. Nous nous engageons à organiser rapidement les entretiens, afin de t’accueillir chez HelloFresh au plus vite !